La Audiencia Provincial de Barcelona extingue una pensión de alimentos porque el hijo ya trabajaba
Extinción de pensión de alimentos de hijo mayor de edad que trabaja La Audiencia Provincial de Barcelona ha dado la razón a un progenitor que solicitó la extinción de la pensión de alimentos que venía abonando a favor de su hijo, ya mayor de edad, al considerar acreditado que este se había incorporado al […]
El TSJ de Madrid aclara cómo debe optar la empresa tras un despido improcedente
Despido improcedente: opción empresarial por indemnización El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado una sentencia relevante sobre la forma en que una empresa debe ejercitar su opción tras la declaración de un despido improcedente. La resolución, Sentencia n.º 477/2026, de 14 de mayo de 2026, de la Sala de lo Social […]
El Tribunal Supremo exige autorización judicial para que la Inspección de Trabajo acceda al domicilio social de una empresa
El Tribunal Supremo exige autorización judicial para que la Inspección de Trabajo acceda al domicilio social de una empresa El Tribunal Supremo refuerza la protección del domicilio social de las empresas y exige autorización judicial cuando la Inspección de Trabajo accede a espacios protegidos constitucionalmente. El Tribunal Supremo ha reforzado su doctrina sobre los límites […]
Indemnización por daño moral en un caso de impugnación de paternidad
Indemnización por daño moral en un caso de impugnación de paternidad Indemnización por daño moral en impugnación de paternidadLa Audiencia Provincial de Murcia reconoce una indemnización por daño moral en un procedimiento de impugnación de paternidad al apreciar ocultación de dudas sobre la filiación. La Audiencia Provincial de Murcia ha confirmado una sentencia que reconoce […]
El Tribunal Supremo flexibiliza el requisito del empleado a jornada completa en la empresa familiar
El Tribunal Supremo flexibiliza el requisito del empleado a jornada completa en la empresa familiar El Tribunal Supremo ha dictado dos sentencias relevantes para la fiscalidad de la empresa familiar: la STS 167/2026, de 17 de febrero, recurso 1196/2024, ECLI:ES:TS:2026:637, y la STS 186/2026, de 19 de febrero, recurso 1326/2024, ECLI:ES:TS:2026:640. Estas resoluciones afectan a […]
El Tribunal Supremo aclara cómo deben computarse las faltas injustificadas de asistencia al trabajo
El Tribunal Supremo aclara cómo deben computarse las faltas injustificadas de asistencia al trabajo El Tribunal Supremo, Sala de lo Social, en su Sentencia nº 1283/2025, de 19 de diciembre de 2025, ECLI:ES:TS:2025:6043, ha declarado procedente el despido disciplinario de una trabajadora por faltas injustificadas de asistencia al trabajo. El caso analizado se refería a […]
La Audiencia Provincial de Pontevedra reconoce una pensión compensatoria vitalicia tras 32 años de dedicación al hogar
La Audiencia Provincial de Pontevedra reconoce una pensión compensatoria vitalicia tras 32 años de dedicación al hogar La Audiencia Provincial de Pontevedra, en su Sentencia SAP PO 454/2026, ECLI:ES:APPO:2026:454, ha reconocido el derecho de una mujer divorciada a percibir una pensión compensatoria vitalicia de 600 euros mensuales, tras haber dedicado más de tres décadas al […]
Audiencia Provincial de Madrid avala limitar la pensión de alimentos de hijos mayores de edad hasta los 24 años
Audiencia Provincial de Madrid avala limitar la pensión de alimentos de hijos mayores de edad hasta los 24 años La Audiencia Provincial de Madrid, Sección 22.ª, en su Sentencia nº 131/2026, de 16 de marzo de 2026, ECLI:ES:APM:2026:3359, ha confirmado la posibilidad de establecer un límite temporal a la pensión de alimentos de hijos mayores […]
El Gobierno aprueba la ampliación de la LOPIVI y refuerza la protección de la infancia
El Consejo de Ministros ha aprobado en primera vuelta la ampliación de la Ley
Orgánica de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia
(LOPIVI), incorporando nuevas garantías para la protección de niños, niñas y
adolescentes.
Teletrabajo: aumentan los conflictos por cambios unilaterales de las empresas
El proceso de retorno a la presencialidad está provocando un aumento de los conflictos laborales relacionados con el teletrabajo. En los últimos meses se han multiplicado las reclamaciones derivadas de decisiones empresariales que modifican, reducen o suprimen las condiciones de trabajo a distancia sin negociación previa suficiente ni respeto a los acuerdos existentes.